DKP

Individuele coaching

Door Individuele coaching word je begeleid bij het versterken van (aspecten van) het eigen functioneren in de werksituatie.

Daarbij kan het gaan om het versterken van het persoonlijke functioneren; denk aan het realiseren van een betere balans tussen werk en privé, het vergroten van het zelfvertrouwen of het terugdringen van werkstress. Of om het versterken van het professionele functioneren; denk aan effectiever worden in leidinggeven of meer algemeen, in het ‘meekrijgen’ van anderen. In een coachingstraject kan tevens gebruik worden gemaakt van specifieke trainingen, apart of in combinatie.

Van de cliënt wordt verwacht dat hij na iedere sessie de opgedane inzichten documenteert in een persoonlijke reflectieverslag en een actieplan opstelt voor de weken tussen de sessies.

Uitgangspunt is dat al tijdens het traject (en zo spoedig mogelijk) wordt begonnen met het uitvoeren van acties en het experimenteren met veranderingen.